| التدريب التعاقدي |
|
| التدريب التعاقدي هو أحد الأساليب المستخدمة لتنفيذ خطط التطوير الوظيفي للموارد البشرية في مختلف كيانات الأعمال. وتعتمد فكرة التدريب التعاقدي على الخصوصية، سواء من منظور موضوع برنامج التدريب، أو من منظور الخصوصية المطلوبة لمناقشة هذا الموضوع وتطبيقاته بالنسبة لموظفي المؤسسة، أو حتى من منظور اقتصادي لتكاليف عملية التدريب ذاتها. وتبرُز فاعلية أسلوب التدريب التعاقدي عندما يتوفر لدى الكبان الحد الأقصى لعدد المتدربين اللازم لتنفيذ البرنامج التدريبي، إذ يتم تنفيذ البرنامج محققاً الحد الأدنى للتكلفة لكل مشارك. |
|
| وتتمتع المستشارون العالميون بخبرة كبيرة في هذا السياق حيث تقوم بتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وورش العمل حول الموضوعات التي يطلبها عملائها. وتقدم المستشارون العالميون خدماتها التدريبية وفقاً لأحدث النظريات العلمية في مختلف العلوم الإدارية والفنية، مستعينة في ذلك بمدربين مؤهلين تأهيلاً عالياً ويتمتعون بالخبرة المهنية والمؤهلات الأكاديمية اللازمة. |
|
| ومن بين موضوعات البرامج التدريبية التي نقدمها لمواكبة نماذج الأعمال التي تشهدها الساحة الاقتصادية الحالية ما يلي: |
|
| • |
مكافحة عمليات غسيل الأموال وتمويل الإرهاب |
| • |
تخطيط استمرارية الأعمال |
| • |
التدقيق على أساس المخاطر |
| • |
إدارة المخاطر |
| • |
برامج التدقيق الخاصة بنظم الجودة العالمية ISO |
| • |
معايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRSs) |
|
